
«Леся» знову вражає своїм креативом
- Новоградські новини
- 74
- коментар(і)
- 30-03-2018 19:24

Як розповіли «Звягелю» в адміністрації фабрики, перших десять претендентів для поїздки визначить керівництво — за результатами успішної роботи, ще десятьох колектив має обрати самостійно. Переможців оголосять на професійне свято працівників легкої промисловості, у червні. З цього тижня лотерейний проект стартував, взяти у ньому участь мають право усі працівники, незалежно від обов’язків та посади.
Бажаючим необхідно пройти електронну реєстрацію, що діятиме до 31 травня на прохідній підприємства, і проголосувати. Для отримання одного лотерейного квитка необхідно зібрати не менше сотні електронних підписів. Сто електронних підписів прирівнюються до одного лотерейного квитка, чим більше голосів — тим більше шансів у претендента на виграш. Кожен працівник має право проголосувати за необмежену кількість колег, але не більше одного разу за кандидата.
Ідея вже захопила колектив, створивши на «Лесі» інтригу і здорову конкуренцію. Учасникам розіграшу дозволено проводити агітацію серед колег для отримання якомога більшої кількості підписів. Під час проведення лотереї будуть розіграні цінні та цікаві призи, а головним призом для десяти переможців стане поїздка у Німеччину на різдвяні свята-2018.
Нагадаємо, відома німецька фірма «Бракс» з 2005-го року співпрацює з новоградською швейною фабрикою, і відома у Європі не лише брюками, які шиють на «Лесі», а й своїми светрами, верхнім одягом, сумками і взуттям. За якими стандартами і з яким сучасним підходом до роботи виробляється продукція у колег, мають побачити партнери з Новограда-Волинського.
Святкова поїздка для колективу фабрики в Європу має стати вже другою за рахунком. Нагадаємо, що у 2014-му році одинадцятьом щасливчикам пощастило відвідати європейських партнерів. Тоді, в інтерв’ю нашій газеті, вони розповіли, що поки інші мріють про новорічну казку, то їм вдалося у ній побувати. Тоді, теж за допомогою лотереї, керівництво відзначило кращих працівників, познайомивши їх з організацією роботи за кордоном.
Німецькі партнери підтримують ідею візиту новоград-волинців на фірму, адже у такий спосіб вони можуть оцінити сучасне швейне виробництво, усвідомити рівень співпраці і відповідальності, визначитися з новими горизонтами у роботі. Без кар’єрного розвитку та перспектив, розуміють за кордоном, важко говорити про успіх окремого працівника і виробництва загалом. На «Лесі» це цілком підтримують і втілюють у життя.
Леся КРАВЕЦЬ
Коментарі відсутні