Служба у військовому резерві Збройних Сил України

Резервісти Збройних Сил України — це громадяни України, які у добровільному порядку проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України та інших військових формуваннях на підставі контракту.
Резервісти проходять службу шляхом залучення на навчальні збори у військових частинах під час практичних заходів бойової підготовки.
Основним завданням військового резерву є підвищення та підтримання військової навченості громадян із метою виконання завдань щодо захисту держави на професійному рівні.
Службу у військовому резерві проходять громадяни України, придатні до військової служби за станом здоров’я, які не досягли граничного віку перебування у запасі, здатні з урахуванням місця проживання (перебування), професійних і моральних якостей до проходження служби у військовому резерві.
Чоловіки та жінки, які не проходили військову службу, також можуть проходити службу у військовому резерві. Резервістами вони стають одразу після укладення контракту на проходження служби у військовому резерві.
Громадяни, які проходять службу у військовому резерві, не підлягають призову на строкову військову службу.
Резервіст проходить службу у військовому резерві на підставі контракту, який укладає з державою в особі командира військової частини.
Перший контракт із резервістами укладається строком на 3-5 років.
Після закінчення строку дії першого контракту строк служби у військовому резерві може бути щоразу продовжений на 3-5 років до досягнення громадянином граничного віку перебування у військовому резерві.
Резервістам щорічно виплачується грошова винагорода, у відповідності із військовим званням, за результатами виконання програми підготовки. Також резервістам відшкодовують компенсацію за проїзд до місця проходження зборів та у зворотному напрямку і здійснюють виплату добових (відповідно до військових звань).
Роботодавець резервіста отримує компенсацію заробітної плати, виплаченої резервісту за час, який працівник відсутній на робочому місці.
Керівництвом країни, Міністерством оборони України та Генеральним штабом Збройних Сил України постійно проводиться робота щодо підвищення мотивації громадян до проходження служби у військовому резерві. У 2013 році збільшено в 1,6 рази грошову винагороду резервістам, які протягом року пройшли збори (із 1600 до 3100 грн.). У 2014 році резервістам встановлено нову грошову виплату за період виконання обов’язків служби у військовому резерві (із розрахунку двох мінімальних заробітних плат на місяць — до 2400 грн.). Під час проходження служби резервісту гарантуються відповідні соціальні гарантії, можливість кар’єрного росту по службі й отримання чергових військових звань. Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу» впорядковано грошові виплати резервістам за період виконання служби у військовому резерві (із розрахунку двох мінімальних зарплат на місяць).
Резервісту гарантується збереження робочого місця на весь період виконання обов’язків служби у військовому резерві.